廣州家政找住家保姆服務(wù)價(jià)格-首選百家家政。百家家政，專注家政服務(wù)20年，提供專業(yè)放心的月嫂、保姆、鐘點(diǎn)工、老人陪護(hù)、接送小孩、家庭清潔、公司保潔等服務(wù)。

    住家保姆剛到家時(shí)，主人不必過(guò)于客氣，要先嚴(yán)后松。盡可能的把應(yīng)做的家務(wù)告知。如果只是做一般家務(wù)不可聘用高學(xué)歷保姆，防止發(fā)生自以為是、不聽主人要求的事情。與保姆溝通一天內(nèi)使用手機(jī)的時(shí)間，避免保姆每天因玩手機(jī)或打電話而耽擱做家務(wù)，特別是會(huì)放松對(duì)老人的看護(hù)而發(fā)生后悔莫及的事件。

    保姆做錯(cuò)事情，主人一定要及時(shí)與其溝通和批評(píng)，不可好心忍讓而導(dǎo)致保姆不再愿意與主人溝通，更不能接受主人的批評(píng)。家庭成員對(duì)保姆的各種獎(jiǎng)勵(lì)要放在明處，防止保姆私下與老人或其他人索要財(cái)物，同時(shí)避免造成家庭成員、主人與保姆、保姆與主人之間的矛盾。在管理保姆時(shí)，應(yīng)由家庭中的一人出面承擔(dān)，防止給保姆造成困惑及不知所措。

    每逢節(jié)假日或家庭來(lái)客人較多時(shí)，要給保姆一定的工資補(bǔ)償，以表對(duì)她付出的鼓勵(lì)。對(duì)保姆工作也要有中長(zhǎng)期的激勵(lì)制度，半年后要給漲一次工資，一年后工作表現(xiàn)良好的要有另外的鼓勵(lì)，如：年底多發(fā)一個(gè)月的工資等等。

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