做一個家政阿姨真的是不容易啊，最近有姐妹問我們，她服務的雇主孩子生日就到了，阿姨她自己給多少紅包比較合適？
說心里話，家政行業(yè)的活不好干，人情更難相處。家政阿姨平時不但要把活干好，腦袋想的事情還真多，先不要說家政已不是人人都能做的事情。最近好多姐妹在咨詢我們的派單老師，說雇主家的孩子滿月了，我要不要給紅包啊，雇主家的孩子、老人過生日了，給多少紅包比較合適？我想，能提出這樣問題的姐妹應該都是雇主平時對阿姨特別不錯的，阿姨也想趁這次機會表示一下，要不然怎么會說做家政的女人都是懂得感恩的人呢，別人對她一分的好，她恨不得回報人家十分。
在這里，我們給大家分析一下，到底這個人情應該怎么回比較合適。其實家政阿姨對雇主的這篇心意不是從紅包金額上去體現(xiàn)的，雇主平時給你發(fā)紅包，是認可你的工作能力才會給你發(fā)紅包，跟我們?nèi)ビH戚朋友家隨禮是不一樣的，是不需要還禮的，你只需要誠心誠意服務好雇主，回報雇主就好了。
如果說碰到雇主家的老人或者孩子過生日，你想長久跟雇主一家相處融洽，那咱也不做差事的人，你就按照平時你對自己家親戚朋友的隨禮標準來對待雇主家就好了。因為你作為家政阿姨，跟雇主家的經(jīng)濟實力就是不同的，雇主根本不會在意你隨多少錢，心意到了就好了；如果說你碰到的這家雇主平時就對你特別苛刻的，一次紅包都沒有給過你的，那你還隨個啥禮呀？
人和人都是相互的，ta既然對你不好了，你也沒有必要做的太多，做好自己的分內(nèi)工作就好了。大家認同這樣的處理方法嗎？
說心里話，家政行業(yè)的活不好干，人情更難相處。家政阿姨平時不但要把活干好，腦袋想的事情還真多，先不要說家政已不是人人都能做的事情。最近好多姐妹在咨詢我們的派單老師，說雇主家的孩子滿月了，我要不要給紅包啊，雇主家的孩子、老人過生日了，給多少紅包比較合適？我想，能提出這樣問題的姐妹應該都是雇主平時對阿姨特別不錯的，阿姨也想趁這次機會表示一下，要不然怎么會說做家政的女人都是懂得感恩的人呢，別人對她一分的好，她恨不得回報人家十分。
在這里，我們給大家分析一下，到底這個人情應該怎么回比較合適。其實家政阿姨對雇主的這篇心意不是從紅包金額上去體現(xiàn)的，雇主平時給你發(fā)紅包，是認可你的工作能力才會給你發(fā)紅包，跟我們?nèi)ビH戚朋友家隨禮是不一樣的，是不需要還禮的，你只需要誠心誠意服務好雇主，回報雇主就好了。
如果說碰到雇主家的老人或者孩子過生日，你想長久跟雇主一家相處融洽，那咱也不做差事的人，你就按照平時你對自己家親戚朋友的隨禮標準來對待雇主家就好了。因為你作為家政阿姨，跟雇主家的經(jīng)濟實力就是不同的，雇主根本不會在意你隨多少錢，心意到了就好了；如果說你碰到的這家雇主平時就對你特別苛刻的，一次紅包都沒有給過你的，那你還隨個啥禮呀？
人和人都是相互的，ta既然對你不好了，你也沒有必要做的太多，做好自己的分內(nèi)工作就好了。大家認同這樣的處理方法嗎？
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